Vaststellingsovereenkomst bij ziekte? Ken uw rechten & plichten!
Belang van een vaststellingsovereenkomst Bij het aangaan van een nieuwe arbeidsovereenkomst kan je het best een vaststellingsovereenkomst aangaan met je baas. Dit houdt in dat je regels vastlegt voor wanneer je arbeidsovereenkomst zou stoppen. Hierin wordt dan bepaald of er al dan niet recht is op een ontslagvergoeding, hoeveel deze dan zou bedragen, hoeveel de […]
